Skip to content
back
back
back
back
back

Nos collaborateurs nous aident à nous développer

Nous souhaitons que les personnes travaillant chez Fidia aient la possibilité de le faire par le biais de formations, de défis et d'expérimentations. Car ce n'est que si les personnes évoluent que l'entreprise peut également évoluer.

A culture to grow

Nous avons mis en place un projet ambitieux, qui est aujourd’hui une réalité : créer une culture d’entreprise commune orientée sur le développement et basée sur l’écoute des compétences de toutes les personnes qui travaillent avec nous, sur le dialogue et la participation. Notre identité est solide et partagée, capable de nourrir la force de chaque individu, d’accroître ses aspirations et son indépendance, et d’offrir davantage d’opportunités. Nous valorisons et cultivons le potentiel de nos collaborateurs, en investissant constamment dans leur formation et en les aidant à atteindre de nouveaux objectifs de croissance professionnelle. Parce que l’avenir de nos employés est aussi notre avenir.

Fidia Learning Lab

Il s’agit de notre écosystème d’apprentissage intégré, innovant et interactif, qui combine la formation traditionnelle en classe et la formation numérique pour permettre aux collaboratrices et aux collaborateurs de Fidia de bénéficier de multiples contenus et activités d’apprentissage, dans le monde entier.

E-learning

Les plateformes pour une formation complète de tous les employés : compétences linguistiques et informatiques, gestion de projet et compétences comportementales.

Master of People

Il s’agit du parcours destiné au Manager of People (MoP) pour améliorer les compétences nécessaires dans la gestion d’une équipe et le soutien des personnes dans leur propre processus de développement.

Master of Manager

Cette formation avancée s’adresse exclusivement au Manager of Manager (MoM), afin d’améliorer la vision stratégique et le sens des affaires.

Activités de développement

Nous soutenons la création d’un parcours de développement professionnel, comme un stimulant constant pour atteindre de nouveaux objectifs, en prenant conscience de ses propres capacités.

Fidia Coaching Plus

 

 

Service que nous offrons à toutes les personnes pour les soutenir dans leur parcours de développement et dans la réalisation de leurs objectifs.

Development Center

 

 

Laboratoire expérientiel qui permet aux personnes de se confronter à elles-mêmes, en découvrant leurs compétences et leur potentiel.

Notre culture

Les valeurs, les comportements et les principes deviennent des gestes quotidiens et façonnent l’identité de notre entreprise. Nous visons à atteindre et à maintenir le bien-être de toutes les personnes, le nôtre et de ceux qui entrent en contact avec nous. 

En savoir plus

Nous visons à construire et à partager un nouveau modèle participatif de leadership qui valorise les compétences de chaque individu.

Gianluca

Magnani

Global People & Culture Officer

Un parcours qui nous permettra de nous reconnaître dans une culture partagée, solide et cohérente, capable d’alimenter notre ambition de croissance.

Carlo

Pizzocaro

President and CEO

Vous souhaitez travailler avec nous ?

Rejoignez notre Groupe et créez un nouveau parcours professionnel avec Fidia.

DÉCOUVREZ LES POSTES À POURVOIR